Fresh Graduates Engineer

De la proaspăt absolvent, la inginer! Sau cât de mic e un pas mare.

Ai absolvit facultatea de curând și ai în minte următorul pas: găsirea unui job și schimbarea statusului de student, în cel de inginer? În ultima perioadă, te-ai întrebat sau ai fost des întrebat(ă): care sunt planurile tale profesionale de viitor? Ești entuziasmat(ă) la gândul unei călătorii profesionale bogate în învățare și explorare? Ți-ai pregătit cu mult interes CV-ul și ești în căutarea unei oportunități profesionale de neratat?

Dacă răspunsul tău este „da”, avem o veste excelentă pentru tine! Și noi am pornit în căutarea ta :)

Programul Fresh Graduates  din Explorare & Productie își propune să întâmpine proaspeții absolvenți cu oportunitatea de a-și începe cariera în segmentul Explorare și Producție. Suntem în căutare de tineri dornici să învețe și să se dezvolte, gata să-și atingă potențialul. Ce le punem la dispoziție? Un cadru de dezvoltare profesională de 3 ani.

Cu cine ne dorim să facem cunoștință anul acesta?

În ediția de anul acesta a programului Fresh Graduates, invităm tinerii care au absolvit facultăți cu următoarele specializări să se alăture echipei OMV Petrom: 

• Inginer Petrolist (toate Zonele de Producție)
• Inginer Electric/ Automatist/ telecomunicatii (Craiova, Buzau, Ploiesti si Constanta)
• Inginer Petrochimist/Chimist  (Campina, Bucuresti)
• Inginer geolog ( Bucuresti, Constanta, Craiova)

anul absolvirii: 2021, 2022, 2023 sau 2024

Suntem și mai curioși să te cunoaștem dacă:

• Ești o persoană curioasă și dornică de dezvoltare;
• Cauți o carieră într-un mediu provocator, în continuă dezvoltare și transformare, cu oportunități internaționale;
• Îți place să lucrezi pe teren și te încântă idea de a avea o sondă în apropiere, însemnând că ești disponibil(ă) pentru relocare;
• Te motivează lucrul în echipă;

De ce să ne fii coleg(ă)?

• Încă din prima zi vei fi angajat(ă) ca Inginer Junior, având alocat un mentor și un plan de carieră predefinit, care cuprinde proiecte inovatoare;
• Vei avea o abordare mixtă de învățare. Proiectul are ca obiectiv dezvoltarea competențelor tehnice, cât și a celor soft skills, prin: experiență profesională directă, interacțiunea cu echipa și cursuri de specialitate;
• Vei urma un program de formare dedicat pentru FGR 

• Vei avea un pachet salarial progresiv și beneficii atractive pentru o persoană aflată la început de carieră;

• Nu în ultimul rând, te vom primi cu brațele deschise în familia OMV Petrom, fiind curioși să te cunoaștem și să învățăm, la rândul nostru, de la tine.