Expert Training Services

OMV Petrom este cea mai mare companie de energie din Sud-Estul Europei, fiind prezentă pe întregul lanțul valoric din energie: de la sonde care produc gaze și țiței, la rafinarea și distribuția carburanților, furnizarea de gaze, producerea și furnizarea de electricitate. Furnizăm energia pentru viața modernă de zi cu zi: carburanți pentru mobilitate, energie pentru iluminat și pentru încălzire. Credem că  putem evolua  având un mix divers de angajați, și asigurând unui echilibru sănătos între viața profesională și personală.

Activitățile noastre | OMVPetrom.com

La OMV Petrom, avem o lungă tradiție de comportament responsabil față de angajați, mediu și societate. Sustenabilitatea înseamnă  să ne concentrăm pe conducerea afacerii în mod responsabil, eficient și inovator. Ne angajăm să creăm valoare pe termen lung pentru companie și pentru părțile interesate, respectând mediul, sprijinind comunitățile în care ne desfășurăm activitatea.

Strategia de sustenabilitate | OMVPetrom.com

Responsabilități

• Definește cerințele de business și recomandă o abordare tehnică, monitorizând implementarea acesteia pentru a răspunde nevoii.
• Capacitatea de a asigura corectitudinea și completitudinea solicitărilor de training.
• Menține sistemul LMS și catalogul de training actualizate conform noilor solicitări de instruire.
• Gestionează plasarea noilor cereri de training către furnizorii specifici, selectează și întocmește liste scurte de furnizori, în aliniere cu CoE-urile / Line Manager și Product Owners.
• Stabilește cele mai potrivite modalități de livrare, formale și informale, și concepe schema de catering și ambianță potrivită programului.
• Se aliniază cu beneficiarii pe temele principale de conținut, metodologie și modalitate de livrare, elaborând planificarea operațională (traineri, număr de sesiuni, date, logistică).
• Stabilește prețul per participant și pregătește o propunere pentru solicitant, care descrie oferta de training (costul cursului, materialele, sala, catering etc.).
• Oferă suport Departamentului de Achiziții în selectarea furnizorilor de training, în conformitate cu procedurile interne.
• Menține o bază de date exactă privind trainingurile din cadrul Grupului OMV.
• Creează toate rapoartele necesare în cadrul departamentului, periodic sau la cerere.

Cerințe

• Diploma de licenta in Business Administration, Human Resources, Communications, Project Management
• Experienta profesionala relevanta: >5 ani
• Finalizarea unor cursuri relevante în domeniul managementului de training, care demonstrează cunoștințe de bază privind procesele de învățare și dezvoltare.
• Formare educațională profesională în project management, care sprijină abilitatea de a coordona și implementa inițiative de training structurate.
• Certificare în Project Management din partea unei instituții recunoscute (considerată un avantaj), confirmând familiaritatea cu metodologiile standard și bunele practici din domeniu.
• Abilități excelente de comunicare și colaborare interculturală, cu o stăpânire foarte bună a limbii engleze, atât verbal, cât și în scris, și capacitatea de a interacționa eficient cu echipe și stakeholderi diverși.
• Abordare constructivă și proactivă în rezolvarea problemelor, demonstrând discernământ solid și abilitatea de a gestiona provocările într-un mod eficient.
• Nivel ridicat de profesionalism, integritate și conduită etică, contribuind constant la construirea încrederii și credibilității.
• Capacitatea de a performa eficient în medii dinamice și cu presiune ridicată, menținând calitatea, concentrarea și reziliența.
• Deschidere către inovație și disponibilitatea de a valorifica tehnologii emergente, identificând activ oportunități de îmbunătățire și modernizare a proceselor

Beneficii

• Planurile pentru weekend-urile prelungite sunt mereu binevenite - vineri, programul nostru de lucru se încheie la ora 14:00;
• Te poți baza pe o asigurare de sănătate care acoperă tratamentul medical într-o varietate de clinici medicale private;
• Poți lucra de acasă, daca activitatea de lucru permite;
• Numărul zilelor de vacanta crește in funcție de vechimea în muncă, astfel încât să te poți bucura de mai mult timp liber;
• Ne propunem să iți facem zilele de vacanță mai fericite, plătind dublu fiecare zi de concediu;
• Ești un jucător de top? Munca ta poate fi recompensata la fiecare trei luni în funcție de rezultatele performanței;
• Zile libere suplimentare și sprijin financiar variat pentru diferite evenimente precum căsătoria, nașterea copilului, etc.;
• Acces la LinkedIn Learning și la o varietate de programe de dezvoltare;
• Preferi mașinile sau bicicletele? Avem parcare privată gratuită acoperită.