Senior Prozessingenieur techn. Entwicklung / Benchmarking, KPI & CO2 (all genders)

Übersicht

Wir fördern und vermarkten verantwortungsvoll Öl, Gas und Chemieprodukte und entwickeln innovative Lösungen für die Kreislaufwirtschaft. Als eines der größten börsennotierten Unternehmen Österreichs nutzen wir unsere bedeutenden Assets, unsere starke Marktposition und unser einzigartiges Know-how, um den Weg in eine nachhaltige Zukunft zu ebnen – Schritt für Schritt in die richtige Richtung.

Unser Unternehmen verändert sich und wir sind immer auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen, die diesen Wandel aktiv mitgestalten. Gemeinsam wollen wir unseren Purpose „Re-inventing essentials for sustainable living“ leben, Wachstum schaffen und einen bleibenden Beitrag für zukünftige Generationen leisten.
 

Ihre Aufgaben

• Sie zeigen sich verantwortlich für die lokale Bearbeitung von Benchmarking Studien inkl. der Schritte Datenaufbereitung und -verifizierung, Ergebnisanalyse und -reporting.
• Sie führen das Gap Closing basierend auf den Ergebnissen der Benchmarking Studien durch und leiten Handlungsempfehlungen ab.
• Sie führen Studien und Berechnungen zur Bestimmung des CO2-Footprints und anderer Umweltemissionen durch unserer Raffinerieprodukte durch.
• Sie monitoren relevante Kennzahlen der Raffinerieanlagen und managen den Key Performance Indicator (KPI) Prozess am Raffinerie-Standort.
• Sie entwickeln, bewerten (technisch, wirtschaftlich) und implementieren Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit der Raffinerieprozesse.
• Sie initiieren und erfüllen den technologischen Teil von Investitionsprojekten und stellen den Business Case und die technische Integrität der Investitionsprojekte davon sicher.
• Sie bearbeiten verfahrenstechnische Aufgaben, verantworten technologische Studien, monitoren die Performance der Prozessanlagen, analysieren Daten und führen Berechnungen durch.
• Sie zeigen sich für das strukturierte Durchführen von Änderungen (Management of Change) verantwortlich, leiten Testläufe und interdisziplinären Task Forces.
• Sie tragen zu Audits im Bereich Energie und CO2 bei.

Ihr Profil

• Master in Verfahrenstechnik, Chemie oder Maschinenbau, technische Chemie/Physik oder einer gleichwertigen technischen Disziplin.
• Mindestens 7 Jahre an relevanter Berufserfahrung.
• Solide Erfahrungen im Bereich Raffinerie und/oder chemische Prozesse oder adäquate Berufserfahrung mit technischem Hintergrund.
• Kenntnisse im Bereich von Benchmarking Studien, KPI-Management, Erstellen von Ökobilanzen sowie Lebenszyklusanalysen von Vorteil.
• Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Hohe Datenaffinität, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Das können Sie von der OMV erwarten

Unser Anliegen ist es, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Bereichen ihren Beitrag leisten und gedeihen können.
Wir haben eine starke Kultur der Zusammenarbeit und unsere Unternehmenswerte „We care“, „We’re curious“ und „We progress“ leiten uns auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft. 
Wir freuen uns über weibliche Bewerberinnen, die als Teil unserer Personalstrategie besonders gefördert werden und deren Verankerung in unserem Führungsbereich gestärkt werden soll. 

Wir bieten Ihnen

Die Gelegenheit in einem international renommierten Unternehmen zu arbeiten, in einem sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, passend zu Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Das jährliche Bruttojahresgehalt ist gemäß unseres Kollektivvertrags EUR 87.892,-- (all in). Je nach Erfahrung und zusätzlichen Qualifikationen ist eine Überzahlung möglich.

OMV bietet umfassende Unterstützung für internationale Umzüge an. Hier finden Sie einige unserer attraktiven Zusatzangebote:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice.
• Gesundheitszentrum.
• gestützte Kantine mit gesunden Mahlzeiten.
• Fahrkostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel.
• Beitragsbasiertes Pensionskassensystem.
• Diverse Schulungen sowie Bildungskarenz.
• Sabbaticals.
• Betriebskindergarten & Sommerkindercamp.
• Vielfältige Kultur-, Gesundheits- und Fitnessangebote.

Ihr Kontakt

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Dominik Leithner.